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理学療法士の新人が４月にいきなり辞めた！近年そんな事例が増えてきています。 その背景にある要因を考えてみましょう。 これは私が以前勤めていた病院で実際にあった事例です。 新年度を迎えるにあたり新卒者を募集し、大卒の新人１名、専門学校卒の新人が１名の計２名を採用することにしました。   新人の採用に関しては国家試験に不合格になる可能性があります。国家試験不合格がわかった３月末に新たな新人を探すことは難しいので、本来なら少し多めに雇用したいところです。 雇う側の病院にお金の余裕...

近年理学療法士の職域が拡がっています。 就職先が拡がっているのはいいことなのですが、ちょっと危惧することもあります。 先日、ある中堅理学療法士と新人理学療法士の就職先について話していました。   新人理学療法士の就職先といえば、以前はほとんどが病院でした。それが病院に理学療法士が充足してきて、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど、介護分野へと就職分野が拡がっていきました。 さらに最近ではデイサービスやフィットネスクラブなどへ就職する新人もいて、活躍するフィールドは病院...